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    攀登之路

    為激勵優秀人才,讓員工主動參與自己的職業生涯規劃,科大智能為每位員工的成長提供了“雙通道多平臺”的發展通道,人企和諧發展,最終達成員工個人目標和企業目標的雙贏。

    “雙通道”一是指管理通道,即具有管理潛力的員工通過承擔更多的管理職責來實現職位的晉升;二是專業通道,即員工通過本職崗位上的技能提升和經驗積累,成為該領域的專家。